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Welchen Einfluss haben Zitate auf die Autorschaft und Urheberschaft von Texten?
Zitate können die Glaubwürdigkeit und Autorität eines Textes stärken, indem sie auf bereits etablierte Quellen verweisen. Sie ermöglichen es Autoren, ihre Argumente zu unterstützen und ihre Ideen zu untermauern. Zitate können jedoch auch zu Plagiatsvorwürfen führen, wenn sie nicht ordnungsgemäß zitiert werden. **
Wie kann die Zuschreibung in der Kunst dazu beitragen, die Autorschaft eines Werkes zu klären?
Die Zuschreibung in der Kunst kann durch Vergleiche mit anderen Werken des Künstlers oder durch Expertenmeinungen die Autorschaft eines Werkes klären. Stilistische Merkmale, Signaturen oder Dokumentationen können ebenfalls Hinweise auf den Urheber geben. Auch historische Aufzeichnungen oder Provenienzforschung können bei der Klärung der Autorschaft helfen. **
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Plurale Autorschaft, Fachbücher von Katharina Wesselmann, Nicola GlaubitzPlurale Autorschaften und Schwierigkeiten der Zuschreibung sind in den unterschiedlichsten historischen Kontexten zu finden: bei römischen Grabinschriften, im Theater der Shakespearezeit, in Künstlerkollektiven der Gegenwart, auf digitalen Plattformen für kreatives Schreiben und im Gebrauch von Tools wie ChatGPT. Dennoch sind griffige Konzepte für Formen der Zusammenarbeit, Zuarbeit und für gemeinsame kreative Aktivität in den Literatur-, Kunst- und Kulturwissenschaften gerade erst im Entstehen begriffen. Die Beiträge dieses Heftes nähern sich mit Konzepten pluraler Autorschaft stichprobenartig einigen Erscheinungsweisen, kulturellen Kontexten und Auswirkungen kollaborativer, verteilter, unsicherer oder mittelbarer Autorschaft an und diskutieren Prozesse des Fortschreibens und Zuschreibens.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bildnispolitik der Autorschaft, Fachbücher von Daniel Hagedorn BerndtDer Band "Bildnispolitik der Autorschaft" beschäftigt sich mit einer Vielzahl unterschiedlicher Porträtformen, die an der Imagebildung von Dichtern, Gelehrten, Schriftstellern und Philosophen mitwirken. Das Porträt des Autors auf oder in einem Buch gehört zu den langlebigsten Bildgattungen der westlichen Kultur. Als visueller Stellvertreter eines Verfassers authentifiziert es ein literarisches Werk und autorisiert dessen Urheber gegenüber einer breiten Leserschaft. Seine anhaltende Konjunktur verdankt es in erster Linie vielfältigen Funktionalisierungen in sozialen, ökonomischen und politischen Zusammenhängen. Mit der Erfindung präziser Reproduktionstechniken seit der Frühen Neuzeit entwickelten sich neue Strategien und Praktiken in der Verwendung von Gelehrten- und Schriftstellerbildnissen, die zunehmend losgelöst vom Buch als effiziente Werbemittel fungieren.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Autorschaft, Genres und digitale Medien, Fachbücher von Ella Margaretha KarnatzUm als Autor*in wahrgenommen zu werden, muss man als solche*r erkennbar sein. Bei diesem Prozess des Sichtbarmachens entstehen Autor*innenbilder, die von verschiedenen Urheber*innen und Medien hervorgebracht werden. Ella Margaretha Karnatz widmet sich diesen Bildern und geht erstmals der Frage nach, in welchem Zusammenhang Autorschaft, Genres und digitale Medien stehen. Mithilfe eines literatursoziologischen und medienwissenschaftlichen Vorgehens wertet sie unter anderem Rezensionen, Interviews, Webseiten und soziale Netzwerkplattformen von Sibylle Berg, Markus Heitz, Cornelia Funke und Michael Köhlmeier aus.47,01 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pop goes literature - Musiker:innen und Autorschaft, Fachbücher von Christoph Jürgensen, Julia IngoldIm deutschsprachigen Raum gibt es seit den 2010er Jahren immer mehr Popliteratur in einem anderen Sinne: Autorinnen und Autoren, die das popkulturelle Feld zuerst als Musiker betreten haben und später Bücher publizieren. Diese Feldwechsel sind für Verlage und für die Akteure äusserst lukrativ und attraktiv. Die knappe Währung Aufmerksamkeit wird im Übermass ausgeschüttet, wenn jemand mit einem gewissen Bekanntheitsgrad aufbricht und den literarischen Kampfplatz betritt. Die Beiträgerinnen und Beiträger kartographieren das expandierende Feld der popliterarischen Musikerromane und -texte mit besonderem Fokus auf ästhetische Verfahren und Künstlerinszenierung. Mit Beiträgen unter anderem von Manja Präkels und Hendrik Otremba sowie einem Interview mit Thorsten Nagelschmidt.45,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Kriterien sollten bei der Zuschreibung von künstlerischen Werken berücksichtigt werden, um die korrekte Autorschaft zu gewährleisten?
Stil, Technik und Motive des Künstlers sollten analysiert werden. Historische Dokumente und Expertenmeinungen können zur Identifizierung des Autors beitragen. Eine forensische Untersuchung von Materialien und Signaturen kann ebenfalls hilfreich sein. **
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Wie können Personaldienstleistungen dazu beitragen, die Effizienz und Qualität der Arbeitskräfte in einem Unternehmen zu verbessern? Was sind die wichtigsten Vorteile der Nutzung von externen Personaldienstleistungen gegenüber der internen Personalbeschaffung?
Personaldienstleistungen können dazu beitragen, die Effizienz und Qualität der Arbeitskräfte in einem Unternehmen zu verbessern, indem sie spezialisierte Fachkräfte für temporäre Projekte oder Engpässe bereitstellen. Die wichtigsten Vorteile der Nutzung von externen Personaldienstleistungen sind die Flexibilität bei der Anpassung an Veränderungen im Personalbedarf, die Kostenersparnis durch die Reduzierung von Fixkosten und die Möglichkeit, auf ein breiteres Talentpool zuzugreifen. Zudem können externe Dienstleister oft schneller qualifizierte Mitarbeiter finden und einstellen als interne Personalabteilungen. **
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Was ist der Unterschied zwischen Personalverleih und Zeitarbeit und für welche Art von Unternehmen eignet sich der Personalverleih am besten?
Personalverleih bezieht sich auf die kurzfristige Überlassung von Arbeitskräften an Unternehmen, während Zeitarbeit eine langfristige Beschäftigung von Arbeitnehmern bei einem Personaldienstleister darstellt. Der Personalverleih eignet sich am besten für Unternehmen, die temporären Bedarf an zusätzlichen Arbeitskräften haben, während Zeitarbeit für langfristige Personalengpässe geeignet ist. **
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"Welche Vorteile bietet der Personalverleih für Unternehmen, die temporäre Unterstützung benötigen?"
Der Personalverleih ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf Spitzenzeiten oder Projekte zu reagieren, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Durch den Einsatz von temporären Mitarbeitern können Unternehmen Kosten sparen, da sie nur für die tatsächlich benötigte Arbeitszeit bezahlen. Zudem profitieren sie von der Expertise und Erfahrung der temporären Mitarbeiter, die schnell einsatzbereit sind. **
Wie können Unternehmen effektive Personalbeschaffung und -verwaltung durch die Nutzung von Personaldienstleistungen verbessern?
Unternehmen können effektive Personalbeschaffung und -verwaltung durch die Nutzung von Personaldienstleistungen verbessern, indem sie auf spezialisierte Dienstleister zurückgreifen, die über ein umfangreiches Netzwerk an qualifizierten Kandidaten verfügen. Zudem können sie von der Expertise und Erfahrung der Personaldienstleister profitieren, um die besten Bewerber für offene Stellen zu identifizieren. Darüber hinaus können Unternehmen durch die Auslagerung von Personalbeschaffung und -verwaltungsaufgaben an externe Dienstleister ihre eigenen Ressourcen und Zeit effizienter nutzen. Schließlich ermöglicht die Nutzung von Personaldienstleistungen Unternehmen, flexibler auf sich ändernde Personalanforderungen zu reagieren und die Kosten für die Personalbeschaffung und -verwaltung **
Wie können Unternehmen effektive Personalbeschaffung und -verwaltung durch den Einsatz von Personaldienstleistungen optimieren?
Unternehmen können effektive Personalbeschaffung und -verwaltung durch den Einsatz von Personaldienstleistungen optimieren, indem sie sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren und die Personalverwaltung an externe Experten auslagern. Durch die Nutzung von Personaldienstleistungen können Unternehmen flexibel auf Personalbedarf reagieren und schnell qualifizierte Mitarbeiter finden. Zudem können sie Kosten sparen, da sie keine eigenen Ressourcen für die Personalbeschaffung und -verwaltung bereitstellen müssen. Darüber hinaus können Personaldienstleistungen Unternehmen dabei unterstützen, sich auf die Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Personalstrategie zu konzentrieren, um langfristige Erfolge zu erzielen. **
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Zweite Autorschaft, Fachbücher von Christoph KönigInsistierende Lektüren und Forschungskritik - nach Massgabe der kreativen Praxis in Nietzsches späten Werken. Friedrich Nietzsches Prosawerk „Also sprach Zarathustra“ und der späte Gedichtzyklus „Dionysos-Dithyramben“ (1889) sind in der Ausdrucksweise poetisch, verfolgen ein philosophisches Ziel und entwickeln ihre Ordnung philologisch, wenn Nietzsche seine überschiessenden Einfälle kommentiert und textkritisch ordnet: Diese dreifache Vernunft leitet die Kreativität und deren „Arbeit am Sinn“. Angesichts ihrer Komplexität sind die Werke nur unter Verlusten den einzelnen Disziplinen zugänglich: der Literaturwissenschaft, der Philosophie und den Philologien. Daher übt sich dieses Buch in einer kritischen, insistierenden, die Vernunftformen engführenden Lektüre. Die Lektüre ist kritisch, weil sie ihre Praxis theoretisch betrachtet und das in wissenschaftshistorischer Klarheit tut. Die Lektüre insistiert, wo sie stets wieder zum kreativen Gang der Werke zurückkehrt. Die Lektüren als raison d'être des Buchs gelten exemplarischen Kapiteln des „Zarathustra“ und allen neun „Dithyramben“, und sie spiegeln sich in der entschiedenen Analyse bisheriger Forschungstopoi - vertreten durch Lou Andreas-Salomé, Heidegger, Bennholdt-Thomsen, Kommerell, Schlaffer, Groddeck und anderen.34,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Zeitarbeit und Personaldienstleistungen, Fachbücher von Markus-Oliver Schwaab, Ariane DurianDie 3., vollständig überarbeitete und aktualisierte Auflage gibt einen zugleich wissenschaftlich fundierten und praxisnahen Überblick über die Zeitarbeit und die angrenzenden Personaldienstleistungen in Deutschland. Sie beschreibt die Entwicklung dieser wichtigen Branche, die rechtlichen Rahmenbedingungen, die zentralen Akteure und innovative Lösungen. Beleuchtet werden aus unterschiedlichen Perspektiven in über 30 Beiträgen auch die Chancen und Risiken, die mit der Zeitarbeit als Beschäftigungsform verbunden sind. Die relevanten Interessengruppen kommen zu Wort: Wissenschaftler, Personalmanager, Personaldienstleister, Volks- und Betriebswirte, Juristen, aber auch Vertreter aus Verbänden und Gewerkschaften.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Plurale Autorschaft, Fachbücher von Katharina Wesselmann, Nicola GlaubitzPlurale Autorschaften und Schwierigkeiten der Zuschreibung sind in den unterschiedlichsten historischen Kontexten zu finden: bei römischen Grabinschriften, im Theater der Shakespearezeit, in Künstlerkollektiven der Gegenwart, auf digitalen Plattformen für kreatives Schreiben und im Gebrauch von Tools wie ChatGPT. Dennoch sind griffige Konzepte für Formen der Zusammenarbeit, Zuarbeit und für gemeinsame kreative Aktivität in den Literatur-, Kunst- und Kulturwissenschaften gerade erst im Entstehen begriffen. Die Beiträge dieses Heftes nähern sich mit Konzepten pluraler Autorschaft stichprobenartig einigen Erscheinungsweisen, kulturellen Kontexten und Auswirkungen kollaborativer, verteilter, unsicherer oder mittelbarer Autorschaft an und diskutieren Prozesse des Fortschreibens und Zuschreibens.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bildnispolitik der Autorschaft, Fachbücher von Daniel Hagedorn BerndtDer Band "Bildnispolitik der Autorschaft" beschäftigt sich mit einer Vielzahl unterschiedlicher Porträtformen, die an der Imagebildung von Dichtern, Gelehrten, Schriftstellern und Philosophen mitwirken. Das Porträt des Autors auf oder in einem Buch gehört zu den langlebigsten Bildgattungen der westlichen Kultur. Als visueller Stellvertreter eines Verfassers authentifiziert es ein literarisches Werk und autorisiert dessen Urheber gegenüber einer breiten Leserschaft. Seine anhaltende Konjunktur verdankt es in erster Linie vielfältigen Funktionalisierungen in sozialen, ökonomischen und politischen Zusammenhängen. Mit der Erfindung präziser Reproduktionstechniken seit der Frühen Neuzeit entwickelten sich neue Strategien und Praktiken in der Verwendung von Gelehrten- und Schriftstellerbildnissen, die zunehmend losgelöst vom Buch als effiziente Werbemittel fungieren.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welchen Einfluss haben Zitate auf die Autorschaft und Urheberschaft von Texten?
Zitate können die Glaubwürdigkeit und Autorität eines Textes stärken, indem sie auf bereits etablierte Quellen verweisen. Sie ermöglichen es Autoren, ihre Argumente zu unterstützen und ihre Ideen zu untermauern. Zitate können jedoch auch zu Plagiatsvorwürfen führen, wenn sie nicht ordnungsgemäß zitiert werden. **
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Wie kann die Zuschreibung in der Kunst dazu beitragen, die Autorschaft eines Werkes zu klären?
Die Zuschreibung in der Kunst kann durch Vergleiche mit anderen Werken des Künstlers oder durch Expertenmeinungen die Autorschaft eines Werkes klären. Stilistische Merkmale, Signaturen oder Dokumentationen können ebenfalls Hinweise auf den Urheber geben. Auch historische Aufzeichnungen oder Provenienzforschung können bei der Klärung der Autorschaft helfen. **
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Welche Kriterien sollten bei der Zuschreibung von künstlerischen Werken berücksichtigt werden, um die korrekte Autorschaft zu gewährleisten?
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Pop goes literature - Musiker:innen und Autorschaft, Fachbücher von Christoph Jürgensen, Julia IngoldIm deutschsprachigen Raum gibt es seit den 2010er Jahren immer mehr Popliteratur in einem anderen Sinne: Autorinnen und Autoren, die das popkulturelle Feld zuerst als Musiker betreten haben und später Bücher publizieren. Diese Feldwechsel sind für Verlage und für die Akteure äusserst lukrativ und attraktiv. Die knappe Währung Aufmerksamkeit wird im Übermass ausgeschüttet, wenn jemand mit einem gewissen Bekanntheitsgrad aufbricht und den literarischen Kampfplatz betritt. Die Beiträgerinnen und Beiträger kartographieren das expandierende Feld der popliterarischen Musikerromane und -texte mit besonderem Fokus auf ästhetische Verfahren und Künstlerinszenierung. Mit Beiträgen unter anderem von Manja Präkels und Hendrik Otremba sowie einem Interview mit Thorsten Nagelschmidt.45,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Autorschaft und Bibliothek, Fachbücher von Stefan Höppner, Caroline Jessen, Jörn Münkner, Reinhard LaubeAutorenbibliotheken bieten einen bisher kaum genutzten Zugang zu Schriftstellerinnen und Schriftstellern sowie ihren Werken. Die Fallstudien des Bandes beleuchten das Verhältnis von Autorschaft und Bibliothek systematisch. Obwohl Autorenbibliotheken seit einigen Jahren in den Fokus der Literaturwissenschaft gerückt sind, steht eine systematische Befragung ihres Status bei der Beschäftigung mit literarischen, literaturkritischen und gelehrten Texten aus. Dabei erweisen sich in der Konfiguration der Bibliothek Bücher als Wissensarsenale und Wissensordnungen sowie als Traditionskonstruktionen und Umschreibungen. In Widmungsexemplaren und Büchergeschenken manifestieren sich soziale Netze und literarische Allianzen. Spuren des Gebrauchs von Drucken werden im philologischen Zugriff zu Zeugnissen von Arbeits-, Produktions- und Revisionsprozessen. Folglich provozieren Bücher und Bibliotheken als angeeignete Objekte den Rückbezug auf das Subjekt der Sammlung, den Autor und die Autorin. Die Beiträge widmen sich dem Umgang und der Arbeit von Autorinnen und Autoren mit ihren Büchern von der frühen Neuzeit bis zur Gegenwart. Sie rekonstruieren entsprechende Einsätze und Produkte, fragen aber auch nach unterschiedlichen Typen sogenannter „Sondersammlungen“ sowie nach zeitlichen und medialen Umbrüchen, die für den literaturwissenschaftlichen, wissenschafts- und ideengeschichtlichen Status der Autorenbibliothek entscheidend sind.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Einsatzmglichkeiten Knstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung, Fachbücher von Anja KucherDas Fachbuch "Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung" von Anja Kucher bietet eine umfassende empirische Untersuchung zu den Anwendungen von KI in der Personalbeschaffung, speziell in der deutschen Bankenbranche. Es beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Integration von KI-Technologien in den Rekrutierungsprozess ergeben. Die Autorin analysiert aktuelle Trends und gibt praxisnahe Empfehlungen, um die Effizienz und Effektivität der Personalbeschaffung zu steigern. Dieses Buch richtet sich an Fachleute, Studierende und Interessierte, die sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalwirtschaft auseinandersetzen möchten. Die fundierte Analyse und die klar strukturierten Inhalte machen es zu einem wertvollen Nachschlagewerk für alle, die sich mit modernen Rekrutierungsmethoden beschäftigen.52,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist der Unterschied zwischen Personalverleih und Zeitarbeit und für welche Art von Unternehmen eignet sich der Personalverleih am besten?
Personalverleih bezieht sich auf die kurzfristige Überlassung von Arbeitskräften an Unternehmen, während Zeitarbeit eine langfristige Beschäftigung von Arbeitnehmern bei einem Personaldienstleister darstellt. Der Personalverleih eignet sich am besten für Unternehmen, die temporären Bedarf an zusätzlichen Arbeitskräften haben, während Zeitarbeit für langfristige Personalengpässe geeignet ist. **
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"Welche Vorteile bietet der Personalverleih für Unternehmen, die temporäre Unterstützung benötigen?"
Der Personalverleih ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf Spitzenzeiten oder Projekte zu reagieren, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Durch den Einsatz von temporären Mitarbeitern können Unternehmen Kosten sparen, da sie nur für die tatsächlich benötigte Arbeitszeit bezahlen. Zudem profitieren sie von der Expertise und Erfahrung der temporären Mitarbeiter, die schnell einsatzbereit sind. **
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Wie können Unternehmen effektive Personalbeschaffung und -verwaltung durch die Nutzung von Personaldienstleistungen verbessern?
Unternehmen können effektive Personalbeschaffung und -verwaltung durch die Nutzung von Personaldienstleistungen verbessern, indem sie auf spezialisierte Dienstleister zurückgreifen, die über ein umfangreiches Netzwerk an qualifizierten Kandidaten verfügen. Zudem können sie von der Expertise und Erfahrung der Personaldienstleister profitieren, um die besten Bewerber für offene Stellen zu identifizieren. Darüber hinaus können Unternehmen durch die Auslagerung von Personalbeschaffung und -verwaltungsaufgaben an externe Dienstleister ihre eigenen Ressourcen und Zeit effizienter nutzen. Schließlich ermöglicht die Nutzung von Personaldienstleistungen Unternehmen, flexibler auf sich ändernde Personalanforderungen zu reagieren und die Kosten für die Personalbeschaffung und -verwaltung **
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Wie können Unternehmen effektive Personalbeschaffung und -verwaltung durch den Einsatz von Personaldienstleistungen optimieren?
Unternehmen können effektive Personalbeschaffung und -verwaltung durch den Einsatz von Personaldienstleistungen optimieren, indem sie sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren und die Personalverwaltung an externe Experten auslagern. Durch die Nutzung von Personaldienstleistungen können Unternehmen flexibel auf Personalbedarf reagieren und schnell qualifizierte Mitarbeiter finden. Zudem können sie Kosten sparen, da sie keine eigenen Ressourcen für die Personalbeschaffung und -verwaltung bereitstellen müssen. Darüber hinaus können Personaldienstleistungen Unternehmen dabei unterstützen, sich auf die Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Personalstrategie zu konzentrieren, um langfristige Erfolge zu erzielen. **
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